#这才是正解! 大多数公司都有一系列政策:法定假期、考核标准、标准工作时间、年度目标。
但是,这些条条框框会使员工受到控制,难以找到工作热情,如何能够让员工信任并且对公司满意?Netflix前首席人才官帕蒂·麦考德(Patty McCord)分享了她关于员工管理、员工选择、评估体系建立相关的见解。
(via Ted)
作者:admin @ 茹曜信息网 2024-09-02