注:6月24日,乐创文娱官方证实公司前董事长、CEO张昭已卸任乐创文娱相关职位。
据了解,将接任乐创文娱CEO的是融创文化集团总裁孙喆一——也就是融创中国董事长孙宏斌之子。
融创文化集团装载着孙宏斌对文娱领域的野心。
在今年年初公布的融创中国战略中,融创文化与融创地产、融创物业服务、融创文旅一起组成了四大战略板块。
而融创文化可以分为三块:东方影都融创影视产业园、乐创文娱与乐融致新,再加上此前融创表示将增设“新内容板块”,这些将共同完成文化集团“内容+平台+实景”的战略。
从如今的人事变动看来,孙喆一正在逐步实现对融创文化板块的全盘接手,他将怎样带领融创“杀”入新的文化战场?以下内容发表于2019年2月21日,在这个时间点上,我们可以再来回顾一下融创“二代”的总裁之路。
企业家二代们的故事总是吸引眼球——特别是那种看起来年纪轻轻,就已成为人生赢家的故事。
比如20出头就成为“国民老公”的王思聪,比如26岁喜提“国米历史上最年轻俱乐部主席”称号的苏宁“少东家”张康阳,再比如29岁就当上融创文化总裁的孙宏斌长子孙喆一。
融创中国官网显示,孙宏斌长子孙喆一担任融创集团旗下融创文化集团的总裁一职。
目前,孙喆一的职务已被更新为“执行董事、副总裁兼文化集团总裁”。
公开资料显示,孙喆一现年29岁。
“优等生”的职场进阶路线2011年,孙喆一从波士顿学院毕业,手握两个学士学位,分别是工商管理和历史。
在加入融创之前,他的工作履历包括两份实习和两份全职工作。
孙喆一的领英界面显示,他于2010年5月~6月参加了贝恩资本的暑期实习;同年6~8月参加了德意志银行的暑期实习,两份实习全都base在香港。
毕业后,他在昌荣传播工作了一年(2012年2月~2013年1月),担任投资人关系相关岗位,昌荣传播是首家在纳斯达克上市的中国广告公司。
随后,孙喆一去了知名对冲基金雪湖资本担任分析师。
2014年,孙喆一正式加入融创中国,对于他的工作,融创方面的描述是“曾在融创中国总部及不同区域公司担任与资本市场、土地获取及项目运营相关的不同职位”。
关于在融创轮岗的这段经历,网上能找到的资料很少,只知道他曾分别在融创天津、上海任职,在财务、投资拓展等相关职位上任职。
回看孙喆一的“简历”,可以看到一条完美的富二代优等生职场进阶路线——海外留学、优质实习、知名公司,最后,回自家企业“继承家业”。
孙喆一正式进入公众视线是在2017年的5月。
融创中国于港交所发布公告,表示时年27岁的孙喆一将出任融创中国董事会执行董事,标志着他正式迈入融创核心高管层。
公告中提到,孙喆一的年薪为约120万元人民币。
至于老爸对儿子工作的评价,则有一件有趣的小事。
在2018年的融创中国半年报业绩会上,孙宏斌被记者问到孙喆一的工作情况,他直言自己并不知道儿子在干啥:“孙喆一的工作是高曦(融创中国副总裁)管的,高曦评价,我不知道他在干嘛。
”高曦说:“Kevin(孙喆一)是今年年初加入到我们这边来,在这边负责一些战略投资的工作,额,这个……还是非常投入的。
在这边起到一个非常大的作用吧。
”被问了个“措手不及”的高曦共用了三句话来描述孙喆一的工作情况,由于过于紧张,还把每句话都重复了一遍,引得现场一片笑声。
极度低调,接手融创文化不得不说的是,孙喆一的最大特点就是低调。
目前,网络上所能找到的唯一一张他的清晰照片,就是融创官网放出来的西装照。
和活跃于微博、热爱对娱乐圈事件发表评论的王思聪相比,孙喆一显得十分低调。
同样行事低调的张康阳平时都会在自己的社交账号上发发生活照,但你甚至找不到孙喆一的任何一个社交媒体账号。
这样一个极度低调的人,即将接手的是融创中国的文化产业。
融创于前两年收购的乐视影业(现乐创文娱)以及原万达旗下的青岛东方影都影视产业园均属于融创文化集团。
融创文化将与融创地产、融创物业服务、融创文旅一起组成融创中国四大战略板块。
低调的孙喆一最近一次露面就是在青岛东方影都的“迎春联欢会”上。
图源:青岛东方影都影视产业园微信公众号融创对文旅产业的布局早就轰轰烈烈地开始了。
2017年7月,融创以438亿元的价格收购13个万达文旅项目91%股权;2018年10月,王健林的“售后服务期”已到,融创接手了将万达文旅项目的运营管理权,昔日承载王健林梦想的“东方影都”彻底归属融创。
据第一财经报道,在完成这笔交易后,融创成为中国文化旅游物业的最大持有者,文化旅游板块资产超2000亿元。
融创行政总裁汪孟德曾指出:“预期未来3~5年,文旅板块将成为除地产外融创新的利润和收入的增长点。
”如今,29岁的长子被委以重任、当上总裁,孙宏斌与融创的“大文化”之梦,要靠儿子来实现了。